Jopportunity Manager & Team XLerator

De nieuwe leidinggevende heeft soms wel drie tot zes maanden nodig om samen met zijn/haar team echt effectief te worden. De nieuwe manager is altijd anders dan de vorige en dus tasten leidinggevende en medewerkers elkaar af en proberen uit te vinden wat ze van elkaar mogen verwachten, wat de ongeschreven regels en ieders persoonlijke drijfveren en ambities zijn.
Dit verkenningsproces vindt stapsgewijs plaats, waarbij diverse issues soms onuitgesproken blijven. Er kan een onzekere omgeving ontstaan die optimale prestaties van de manager en het team in de weg staat. Dat wil niemand.
De “Jopportunity Manager & Team XLerator creëert in één dag een omgeving van vertrouwen, open communicatie, commitment en teamspirit met concrete actiepunten. Zodat de leidinggevende en zijn team snel up to speed is. Deze dag plannen we vier tot zes weken na de start van de nieuwe manager.

Professionele begeleiding door Eric Benjamin

Eric Benjamin is business coach en helpt bedrijven, managers en teams met groeien. Hij begeleidt je bij het strategieproces en bij commerciële-, organisatie- en cultuurvraagstukken. Vanuit de bedrijfsdoelstellingen en strategie coacht hij executives, leidinggevenden en teams. Met zijn jarenlange ervaring en empathisch vermogen weet hij managers en medewerkers samen te laten werken en ambities te realiseren. Benjamin is o.a. algemeen directeur geweest bij Free Record Shop Nederland en marketing directeur bij Samsung. De afgelopen 20 jaar heeft hij meer dan 150 organisaties en mensen begeleid uit diverse branches. Van strategie tot bedrijfscultuur en van ambities naar doen.

Eric Benjamin is gecertificeerd voor ‘coaching managers & leaders for continuous improvement’ door het Lawrence Miller institute for leadership excellence.

Referenties: Eric heeft de Manager & Team XLerator begeleid bij o.a. D-reizen, Imtech, VanGeloven, Tui, Gemeente Den Haag, ASML en FloraHolland,